Tontos útiles

La aparición del iPhone 3G ha resucitado al mismo tiempo los viejos fantasmas que habían aparecido con el iPhone y en particular aquel que dice que Apple controlara todo el software que salga para el dispositivo. Cosa que ha provocado que se vuelva a hablar de Flash en el iPhone y cosas como el TomTom Go. En el caso del programa para GPS la verdad es que no sabemos nada de su situación real, lo que si que sabemos es que lo que se vio fue un montaje y que el programa no existe por parte de TomTom, algo que se llama vaporware. Sobre Flash ya se ha aclarado que hay una versión en desarrollo pero que no es la misma de escritorio debido a los enormes recursos que consumiría un port directo.

Pero los tontos utiles han vuelto a aparecer, justamente ayer para desestabilizar a la compañia de Cupertino con un tema que desde mi punto de vista es bastante de mala educación. La historia es que GlassDoor es una empresa de internet que hace preguntas a los empleados de varias empresas sobre cual es su situación en la empresa lo que incluye sus sueldos. Lo que se ha descubierto es que los ingenieros de Apple son los que menos cobran comparativamente con los de Google, Yahoo y Microsoft, hasta ahí la parte real de la información.

La parte irreal es simplemente inventarse que Apple pronto va a tener marchas masivas de ingenieros tras esto, el articulo tendensioso original viene de Slashdot (la versión original de Barrapunto) y se puede encontrar aquí

“Datos recientes indican que los ingenieros de Apple tienen unos sueldos significativamente más bajos que sus semejantes en el Silicon Valley: $89000 en Apple contra $105000 de Yahoo y $112000 de Google. El pago de salarios más bajos ha tenido un impacto mayor en la linea de flotación cuando Apple estaba teniendo problemas en el mercado hasta 2004. Pero ahora Apple es altamente provechosa y estos salarios más bajos ya no son un factor en el éxito de Apple. ¿Subira los sueldos Apple para equipararlos a la tasa del mercado o hara frente a la marcha de personal?”

El articulo simplemente destila fanatismo en pocas lineas, el primero de ellos es decir que la buena salud economica de Apple hasta 2004 es producto de unos sueldos bajos más que una buena gestión de Apple en otras lides, en pocas palabras, están asegurando de que Apple llego hasta 2004 rebajando los sueldos a los ingenieros y que si no fuera por eso Apple se hubiera hundido hace mucho tiempo. El segundo es decir que Apple se enfrentara a la marcha de ingenieros que se enteren que están cobrando menos, cosa que va a ser cierta en una serie de personas que crean que su trabajo esta pagado por debajo de lo que se debería.

La gracia es que siempre han habido empresas en los diferentes sectores que pagan menos a sus trabajadores que otras y esa para mi no es la noticia, es algo obvio, sino que algunos usen excusas como esta para dejar ir su fanatismo.

Ya se que algunos pensaran al leer esto que yo estoy hablando de fanatismo, pero es que seamos inteligentes, los medios de Apple jamas han soltado mierdas sobre Microsoft en el que se dice que Microsoft es la empresa más rica del mundo por pagar sueldos miseria a sus trabajadores y… ah, se me olvidaba y sobre el mismo tema lo que ha dicho The Inquirer

El Guru de Apple Steve Jobs es un racano/miserable/desafortunado que paga a sus competidores sueldos más bajos que sus competidores.

¿Pero de donde viene todo esto?

Básicamente del blog de un tal Oren Hurvitz con una serie de datos que podéis encontrar aquí

Con unos datos tan contrastados lo normal es que esto sea verdad, pero hay dos elementos que echan por tierra esta campaña, la primera de ellas esta en el articulo de Oren:

“El ajuste de los beneficios netos es una buena aproximación pero no es completamente exacta. Por ejemplo, el incremento del gasto de Apple en I+D significaria que los gastos son mayores por lo que habrían pagado menos impuetos. Pero la tendencia general es clara”

Si no veis el problema os lo explico, para saber lo que son los beneficios netos de una empresa al 100% se ha de tener los informes de gastos de dicha empresa y no 3 o 4 numeritos lanzados al vuelo y luego reajustados para que entren en medio de tu teoría. El propio Oren dice que que su ajuste de beneficios netos no es exacto, algo obvio si tenemos en cuenta que solamente la junta directiva de la compañía maneja los números, pero en cambio no duda en usar algo inexacto y por tanto falso como prueba para su argumento.

El segundo elemento nos lo da Matt Assay en su blog dentro de CNET en el que con una frase en su articulo sobre el tema acaba por tirar por el suelo el articulo de Oren:

Aparentemente, los ingenieros de Apple cobran menos que sus semejantes en Silicon Valley. Algunos estan especulando que Apple tendra que poner más dinero o ahcer frente a una racha de fugas.

Lo dudo.

Por una sola razón, los ingenieros de Apple también reciben acciones. ¿Os habéis enterado del precio de las acciones últimamente? Hay más de una manera de ser pagado.

Creo que ya esta todo claro y no hace falta añadir más.